本学建物の照明は、一部の新しい建物(50周年記念館、ハルカスキャンパス)を除きLED化が進んでいない。大学という公共性の高い組織としてはCSR向上のためにも省エネ化を推進するべきと考えるが、年間点灯時間が短いため初期投資コストをなかなか回収できず、建物についてはLED化が進んでいないのが実態である。この状況は本学以外でも同様であり、全般的にLED化があまり進んでいない。一方で省エネ法により2020年を目処に全てLED化しなければならなくなる可能性があり、残された時間は意外に短い。
　本活動では株式会社カネヒロデンシのご協力のもと、大学がLED照明化実現のための課題を克服する方法を学生が検討・提案し、カネヒロデンシに提言する。また、LED照明化の推進を通じ、本学のCSR向上及び消費電力低減・地球温暖化防止に貢献する。また、本学建物でシミュレーションの手法を確立し、学外の施設に対しても同様の提案を行う。

　1年間を通し、LED照明の本学への導入推進を第一優先に活動しました。活動の内容としては、最も古くから使われている8号館を対象に、蛍光灯の個数を１つずつ数えるところからのスタートでした。教室の規模や蛍光灯の基盤の錆び1つ1つを丁寧に調べ、その上でLED照明導入による初期投資と電気代を中心とするランニングコスト低減を計算し、何年で初期投資を回収できるかのシミュレーションを行いました。その後、施設課への提案を行いましたが、予算の都合もあり、私たちの思い描いていたペースで進めることができませんでした。そのため、ターゲットを少し変更し、かねてよりLED照明の導入を考えていた大学生協と、大阪府阿倍野区にある王子商店街への提案を行いました。両方ともに興味を持っていただき、真摯にお話を聞いていただけましたが、実際に導入するには至りませんでした。そして本年度の締めとして、再度施設課への提案を行いました。最終的にLED照明、照明器具、工事費用等の「初期投資」と、メンテナンス費用等の「ランニングコスト低減」をシミュレーションした結果については、丁寧に説明を行った結果、理解を得ることが出来ました。また、保証年度の変更や、LED照明のレンタルなど以前に行った提案以上に、具体的な提案が行えたと自負しています。結果的に本学施設課はまず近いうちに1つの教室で試験導入を考えたいと話されていました。
　この学年は3月で卒業してしまいますが、最終的な目標であった、他大学への導入提案まで進めることはできませんでした。しかし、少なくとも本学へのLED照明の導入を「促進」することができたと考えています。このLED照明の導入提案は三木ゼミの後輩に継承されますが、活動内容としては非常にレベルが高い分、やりがいの持てる内容であると思います。後輩たちには、この学年が成しえなかった最終目標である他大学へのLED照明の導入提案を進めるために、私たち以上の導入提案を行ってもらいたいと思います。

松本 光司、李 章徳

　1年間の活動お疲れ様でした。本学施設課へのプレゼンテーションの効果もあって、1つの教室に試験導入するという方針にまでは早めにこぎつけたのですが、夏の猛暑のため空調の修理に費用がかかり、試験導入する予算がなくなってしまったため、2016年度中に試験導入を実施するところまでは至りませんでした。導入実績がないため、導入手法の確立や他大学への横展開には至らなかったことは残念ですが、今回の活動を通じ、少なくとも本学の照明LED化は促進できたと考えます。また、カネヒロデンシ様には、大学への導入にあたって考慮すべき点や克服すべき点の提示はできたとも考えます。この活動は、今年度で終わらせることなく、三木ゼミの後輩に引き継いでいきたいと思います。