2019年5月24日（金）、経済学部の三木ゼミ3年生は、大阪府商工労働部との連携協定に基づく事業の1つとして2018年度に推進した「ものづくり中小企業と大学生の求人求職ミスマッチ解消」事業の成果をキャリア支援課と共有しました。
　この事業は「若者を採用したいが採用できないものづくり中小企業」と「就職したくても就職できない若者（大学生）」が存在するという「求人求職のミスマッチ」をどのように解決するか、という視点で、2015年度から少しずつ準備を始めてきたものであり、2018年度は10社の中小企業を訪問させていただきました。企業ウェブサイトの公開情報、及び訪問時に実施いただいた模擬会社説明会・会社（工場）見学・若手社員との懇親会の内容を評価した結果、2018年度に訪問した10社中2社を「三木ゼミ生が魅力ある就職先と考える大阪のものづくり中小企業」として追加認定し、その内容を「三木ゼミ生が魅力ある就職先と考える大阪のものづくり中小企業」＜2018年度版＞という形でレポートにまとめました。

　この内容は本学キャリアセンターで閲覧できる他、これらの会社についてもっと詳しく知りたい場合は、キャリア支援課を通じて三木ゼミ生または指導教員（三木）に問い合わせることも可能です。また、この活動は2019年度も三木ゼミ新2年生が引き続き推進する予定です。
　近年の就活は「売り手市場」となっており、以前よりは各段に就職しやすくなったため「就職できない」大学生は減少傾向にありますが、優良中小企業に就職したいというニーズは必ず一定程度残っているものと考えます。この評価結果が、就活中あるいは近い将来就活を始める学生の皆さんの参考になることを期待しています。
　なお、本リストの活用にあたっては、併せて各社の最新の求人情報を各社ウェブサイト等でご確認ください。