2022年7月7日（木）、経済学部の三木ゼミ3年生は、大阪府商工労働部との連携協定に基づく事業の1つとして2021年度に推進した「ものづくり中小企業と大学生の求人求職ミスマッチ解消」事業の成果を「三木ゼミ生が魅力ある就職先と考える大阪のものづくり中小企業」＜2022年7月版＞としてまとめました。
　この事業は「若者を採用したいが採用できないものづくり中小企業」と「就職したくても就職できない若者（大学生）」が存在するという「求人求職のミスマッチ」をどのように解決するか、という視点で、2015年度から少しずつ準備を進め2016年度より本格的に活動を始めました。2021年度はコロナ禍の中、後期を中心に6社の中小企業を訪問させていただきました。企業ウェブサイトの公開情報、及び訪問時に実施いただいた模擬会社説明会・会社（工場）見学・若手社員との懇親会の内容を評価した結果、今回の報告書では過去認定分を含め合計12社を「三木ゼミ生が魅力ある就職先と考える大阪のものづくり中小企業」として認定しています。

　2022年7月版「三木ゼミ生が魅力ある就職先と考える大阪のものづくり中小企業」に掲載された中小企業は以下の12社です（※の2社は2021年度新規認定、★の2社は2022年4～6月認定）。